【ハロワ以外】どこで内定貰って就職先を決めてるんですか？

[char no=”1″ char=”若い女性1″]ハロワ以外で就職先決めた人はどこで内定もらったんですか？どこで仕事探してるんですか？
ハロワで介護の求人みたら全体的に手取り給料が安くて就職先ないな…って思いました。[/char]

仕事探しの方法はハローワークが一般的です。厚生労働省が運営しているので掲載情報にはそれなりに信頼があり、企業の評判や転職のアドバイスを貰えるメリットもあります（窓口の担当者によります）。

しかし、ハローワークで求人を探していると最低賃金の給与ばかりが出てくるので、「転職できないなあ…」と思っている人も多いです。

ハロワ以外の仕事の探し方は

などがあります。

新聞の折込チラシ

日曜日などに求人広告が入ってます。タイムリーな情報なので、応募すれば即日内定がでることもありますが、次の2点は注意しましょう。

リクナビnextやマイナビ転職のように色々な業界の求人広告が掲載されている転職サイトもあれば、介護業界の求人だけを扱っている転職サイトもあります。

転職先を介護業界だけに絞っているとしてもリクナビnextは登録しておくとよいでしょう。全国でもっとも求人数の多い転職サイトですし、無料登録できるので損することはありません。

企業からスカウトを受けて「自分にはこんな仕事のオファーが掛かるのか」と世界が広がります。

求人募集している企業と転職希望者のマッチングを図っている会社です。転職エージェントといえばリクルートエージェントやDODAが有名ですが、介護専門の転職サイトの多くがエージェントサービスを行っています。

リクルートエージェント公式サイトより

転職エージェントのサービスは無料で受けられます。エージェントは、転職希望者に求人を紹介して、企業から内定が出て入社した時点で、企業からコンサルティングフィーを成功報酬として受け取っているためです。

よく「ハローワークの求人はブラックばかり」と言われています。

もちろん求人のすべてがブラックなわけではありませんが、ハローワークは無料で求人募集をかけられるため、求人の経費をかけられない会社が多く存在しています。

ブラック企業は使いつぶした従業員の代わりになる労働者を大量に採用するので、採用コストを抑えるためにあえてハローワークを利用し続けている現実もあります。

【ハローワークの求人で応募してはいけない企業の例】

厚生労働省は、ハローワークの役割を「最後のセーフティネット」としています。

民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。

厚生労働省公式サイトより

『民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者』と記載されているので、厚生労働省も「まずは民間の職業紹介事業を利用して仕事を探しましょうね」と言ってるようなものです。

当サイトとしても、民間の人材会社（転職エージェントや派遣会社）を利用して転職活動していくことをお勧めします。