転職ノウハウ・お悩み解決

面接では必ず転職理由や退職理由を聞かれます。履歴書に記載する転職理由はよくある回答通りでよいかもしれませんが、面接官に対しては自分の言葉で伝えなければいけません。企業にとって「採用後に同じ理由で辞められないか」という確認しておきたい必須事項...

介護業界は狭いので、以前の職場の同僚と働くことはあるかもしれません。「どうせ辞めるんだから…」と投げやりにならずに円満退社を目指しましょう。１.退職の意思表示は早めにする法律では２週間前に退職を申し出れば辞められます。しかし円満退職を目指す...

介護業界には、転職を繰り返している人が多いです。業務内容がハードな割に給料も安いので、転職後すぐに再転職してしまう例が沢山ありまます。しかし、転職回数が多ければ転職活動は不利になりやすいです。この人を採用してもまたすぐに辞めてしまうのでは…...

介護施設の多くが人手不足です。しかし、誰でもすんなり採用されるわけではなく、不採用になる人も沢山います。「介護なら受かる」と考えているのはみんな一緒なので、不採用通知が届いて自信を失ってしまうようです。介護の採用現場でよくある不採用理由につ...

「30代になってから介護業界に転職しても大丈夫だろうか」「未経験でも採用されるのか」——そう不安に思っている方は多いのではないでしょうか。結論からいえば、30代・未経験からでも介護業界への転職は十分可能です。介護業界は中途採用者が8割以上を...

介護の専門学校を卒業して介護業界に就職したものの、職場環境に対する不信などで転職するかたは少なくありません。転職理由や転職時のポイントを紹介します。代表的な３つの転職理由20代で介護業界から介護業界へ転職する理由は次の3つです。変則勤務によ...