「派遣は時給が高いと聞くけれど、実際いくらもらえるのか」「正社員より得なのか」。介護派遣を考えると、こんな疑問が出てくると思います。
介護派遣の時給は、夜勤が入る、都市部で働く、資格を持っている、のいずれかを満たすと高時給になりやすくなります。
- 夜勤手当や施設の種類による違い
- 働き方別の月収シミュレーション
- 高時給を狙える派遣会社
- よくある質問
「とにかく派遣会社を知りたい」という方は、派遣会社の一覧へ進んでください。
※時給は地域・施設・時期によって変わります。最新の求人は、各派遣会社の公式サイトでご確認ください。
介護派遣の時給相場【資格別】
介護派遣の時給は、持っている資格で大きく変わります。2026年10月に、東京都・神奈川県・埼玉県の公開されている介護派遣の日勤求人【○○件】を確認すると、時給は次のような幅が目安でした。
| 資格 | 日勤の時給の目安 |
|---|---|
| 無資格・未経験 | 1,500円〜1,900円 |
| 介護職員初任者研修 | 1,600円〜2,000円 |
| 実務者研修 | 1,700円〜2,000円 |
| 介護福祉士 | 1,800円〜2,250円 |
※勤務先・経験・勤務時間・派遣会社によって時給は異なります。夜勤は、午後10時から翌朝5時の間に深夜割増(25%以上)が加わるため、日勤より収入が高くなります。
この調査では、日勤で時給2,000円以上の求人が「高時給」の目安でした。無資格・未経験では2,000円を超える求人は少なく、初任者研修以上で出てきます。
無資格でも時給が高い求人はある?
無資格でも始められる介護派遣の求人はあります。ただし、資格を持っている人と比べると時給は低めに設定される傾向があります。実際に神奈川県の派遣求人では、無資格で時給1,500円～1,875円、初任者研修以上で1,600円～2,000円、介護福祉士で1,800円～2,250円という求人が確認できます。
一方で、東京都では無資格でも時給1,600円～、初任者研修で1,800円～2,000円、介護福祉士で1,900円～2,100円という求人もあります。地域や施設、経験によって差があるため、無資格だから必ず低時給とは限りません。
働きながら初任者研修を取得できる制度のある派遣会社を選べば、資格取得後の時給アップにつなげやすくなります。
資格を取ると時給はどれくらい上がる?
初任者研修と介護福祉士を比較すると、公開求人では時給100円〜250円ほどの差がつくケースがあります。月160時間働いた場合、差が200円なら月収で約3万2,000円の差になります。
ただし、資格手当や経験年数、勤務先によって時給差は変わります。資格を取得すれば必ず一律で時給が上がるわけではないため、派遣会社に登録する際は「資格取得後に時給がいくらになるか」を確認しておくと安心です。
介護派遣会社の一覧【資格・地域別】
介護人材の派遣会社は数多くあります。ここでは、次の3点を満たす6社に絞って紹介します。
- 求人数が豊富
- 派遣先の職場環境に詳しい
- サポート体制がしっかりしている
6社の比較表
| 派遣会社 | 資格 | 対応地域 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| かいご畑 | 無資格OK | 関東・関西・福岡 | 資格が0円で取れる制度あり |
| レバウェル介護 | 無資格OK | 都市部中心 | 職業紹介優良事業者に認定 |
| スタッフサービス・メディカル | 無資格OK | 全国 | 登録者の約半数が未経験 |
| ベネッセMCM | 無資格OK(初任者研修以上が望ましい) | 関東・関西・東海・岡山 | 有料老人ホーム大手のグループ |
| MC介護のお仕事 | 初任者研修以上 | 全国 | 非公開求人が多い |
| 介護エイド | 無資格OK(資格保有者向け) | 東京・神奈川・埼玉・千葉 | 人間関係を重視した紹介 |
どれを選ぶ?タイプ別の選び方
- 無資格・未経験から始めたい:かいご畑、スタッフサービス・メディカル
- 資格を活かして働きたい:MC介護のお仕事、介護エイド
- 首都圏・関西で探したい:レバウェル介護、ベネッセMCM
- 地方で探したい:MC介護のお仕事、スタッフサービス・メディカル
迷ったときは、まず「かいご畑」か「MC介護のお仕事」に登録して、求人を見比べてみてください。複数の派遣会社に登録すると、条件のよい求人を見つけやすくなります。
無資格・未経験から始められる派遣会社
かいご畑
株式会社ニッソーネットが運営する「かいご畑」は、派遣スタート時に介護資格のない人が約45%と、未経験者のフォロー実績が多い派遣会社です。
派遣スタッフは、介護資格が0円で取れる「キャリアアップ応援制度」を利用できます。働きながら資格を取れるので、未経験・無資格でも安心して始められます。キャリアコーディネーターは全員が介護資格を持っているので、専門的な内容まで相談できます。
| 対応地域 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、福岡県 |
|---|---|
| 資格 | 無資格OK |
スタッフサービス・メディカル
「オー人事」のCMで有名なスタッフサービスの介護派遣サービスで、介護派遣業界の最大手の一角です。登録者の約55%が介護未経験で、未経験から介護業界で働く人のフォローに強みがあります。一人ひとり丁寧にヒアリングして仕事を紹介します。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 資格 | 無資格OK |
都市部で探しやすい派遣会社
レバウェル介護
「レバウェル介護」は、レバレジーズが運営する介護転職・介護派遣サービスです。紹介される企業は都市部が中心で、キャリア相談や丁寧なコンサルティングに強みがあります。
有給休暇、社会保険、健康診断、各種優待など福利厚生も充実しています。厚生労働省から「職業紹介優良事業者」に認定されている、数少ない人材会社です。
| 対応地域 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪、愛知、福岡、兵庫 |
|---|---|
| 資格 | 無資格OK |
ベネッセMCM
ベネッセスタイルケアグループが運営する介護派遣サービスです。ベネッセグループは全国に有料老人ホームを展開しており、施設数は国内No.1の企業です。
関東・関西・東海地方の求人が多く、正社員・派遣社員・紹介予定派遣・パートなど、さまざまな雇用形態の求人を検索できます。
| 対応地域 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 愛知、静岡、三重、岐阜 大阪、兵庫、京都、奈良、岡山 |
|---|---|
| 資格 | 無資格OK(介護職員初任者研修以上が望ましい) |
介護エイド
株式会社サクシードが運営する転職サービスです。「人間関係に悩まない職場」を重視して紹介しており、40代・50代の女性に人気があります。
グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、訪問介護などの求人を扱っています。対応地域は東京・神奈川・埼玉・千葉のみです。
| 対応地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
|---|---|
| 資格 | 無資格OKだが、介護職員初任者研修以上の資格保有者向け |
資格を活かして全国で探せる派遣会社
MC介護のお仕事
メディカル・コンシェルジュが運営する介護派遣サービスです。全国47都道府県に対応しており、求人の約8割が非公開求人です。
介護資格の保有者のほか、PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)も募集しています。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 資格 | 介護資格保有者のみ(介護職員初任者研修以上) |
派遣の働き方をおすすめできる人
- 高時給で働きたい
- 無理なシフト調整を断りにくい…
- サービス残業のない職場で働きたい
こんな方には派遣スタッフの働き方がおすすめです。
介護派遣で時給が高くなりやすい条件
資格のほかに、夜勤の有無と働く施設の種類でも、収入は大きく変わります。
夜勤を入れると収入が上がる
夜勤には、日勤にはない2種類の上乗せがあります。
① 深夜割増(法律で決まっている)
午後10時から翌朝5時までの労働には、時給の25%以上の割増賃金を払うことが、労働基準法で決められています。夜勤のある派遣では、この割増が必ず加算されます。
| 計算式 | 時給 × 0.25 × 22時〜5時の実働時間 |
|---|---|
| 計算例 | 時給1,600円の場合:1,600円 × 0.25 × 7時間 = 2,800円(1回の夜勤) |
※休憩・仮眠の時間は労働時間に含まれないため、実際の加算額はこれより少なくなることがあります。
② 夜勤手当(会社や施設が決める)
深夜割増とは別に、「夜勤手当」を出す派遣先もあります。1回あたり【○○円〜○○円】が目安でした(2026年○月、派遣求人【○○件】を調査)。
- 夜勤手当に深夜割増が含まれているか
- 夜勤の時給は日勤と同じか、上乗せされているか
- 1回の夜勤の拘束時間と、休憩・仮眠の時間
求人を見るときは、この3点を必ず確認してください。「夜勤手当あり」と書いてあっても、深夜割増が含まれているだけで、実質は上乗せなしという場合があります。
夜勤のデメリット
夜勤は収入が上がる反面、生活リズムが乱れやすく、体への負担もあります。1人で夜勤をする施設(グループホームなど)もあるので、体制を事前に確認しておくと安心です。
施設の種類で働き方と収入が変わる
派遣で働ける介護施設は、種類によって夜勤の有無や仕事内容が異なります。
| 施設 | 夜勤 | 特徴 |
|---|---|---|
| 有料老人ホーム | あり | 民間運営。サービスの質を重視する施設が多い |
| 特別養護老人ホーム(特養) | あり | 要介護度の高い入居者が多く、身体介護が中心 |
| 介護老人保健施設(老健) | あり | 在宅復帰を目指すリハビリが中心。看護師も多い |
| グループホーム | あり | 少人数で、認知症の方の共同生活を支える |
| デイサービス | なし | 日中のみ。土日休みの求人も多い |
夜勤のある施設は、夜勤の分だけ月収を増やしやすくなります。一方で、デイサービスは夜勤がなく、生活リズムを崩さず働けるのが魅力です。
介護派遣の月収シミュレーション
働き方別に、月収の目安を計算しました。ここでは時給1,600円、夜勤1回あたりの収入15,000円と仮定しています(額面で、交通費は含みません)。
| 働き方 | 勤務日数 | 月収(額面) |
|---|---|---|
| 週4日・日勤のみ | 日勤16日 | 204,800円 |
| 週5日・日勤のみ | 日勤20日 | 256,000円 |
| 週4日・日勤+夜勤4回 | 日勤16日+夜勤4回 | 264,800円 |
| 日勤12日+夜勤8回 | 日勤12日+夜勤8回 | 273,600円 |
| 夜勤専従 | 夜勤10回 | 150,000円 |
※日勤は1日8時間(休憩を除く実働)で計算。夜勤は1回15,000円(仮の金額)。実際の金額は、時給と夜勤手当によって変わります。
- 日勤の月収 = 時給 × 8時間 × 勤務日数
- 夜勤の月収 = 夜勤1回の収入 × 夜勤の回数
- 合計が月収(額面)。ここから社会保険料や税金が引かれ、手取りはおおむね8割前後になります
月収30万円を目指すなら、時給の高い求人を選ぶか、夜勤を月に数回入れるのが近道です。夜勤を増やさず収入を上げたい場合は、介護福祉士など上位の資格を取り、時給の高い求人に移る方法もあります。
介護派遣のよくある質問
無資格でも高時給で働けますか?
無資格でも始められる派遣求人は多くありますが、資格ありの求人と比べると時給は低めです。働きながら初任者研修を取れる制度のある派遣会社を選び、資格を取った後に時給の高い求人へ移る方法が現実的です。夜勤のある施設を選ぶと、無資格でも収入を増やしやすくなります。
派遣でも社会保険に入れますか?
一定の条件を満たせば、派遣スタッフでも健康保険・厚生年金・雇用保険に加入できます。加入条件は、働く時間や契約期間などで決まります。登録する前に、派遣会社の担当者に「自分の働き方で加入できるか」を確認してください。
派遣でも有給休暇はもらえますか?
もらえます。同じ派遣会社で6か月以上働き、所定の労働日の8割以上出勤していれば、有給休暇が付与されます。付与される日数は、働く日数によって変わります。
派遣と正社員、どちらが収入は多いですか?
時給だけで見ると、派遣のほうが高いことが多いです。ただし、派遣は賞与や退職金が支給されないことが多く、年収で比べると差が縮まる場合があります。夜勤を入れるか、資格を取るかで結果は変わるので、月収シミュレーションを参考に、自分の条件で計算してみてください。
同じ職場で、ずっと派遣で働けますか?
同じ職場の同じ部署で働ける期間は、原則として最長3年です。3年を超えて働きたい場合は、派遣先で直接雇用されるか、別の職場に移ることになります。
複数の派遣会社に登録してもいいですか?
問題ありません。派遣会社ごとに、扱っている求人や非公開求人が違います。2〜3社に登録して、条件を比べるほうが、希望に合う求人が見つかりやすくなります。
夜勤専従だと、月収はいくらくらいになりますか?
夜勤専従の月収は、夜勤の単価と回数で決まります。詳しくは夜勤専従の派遣の記事を見てください。
派遣先の職場が合わなかったら、どうすればいいですか?
派遣会社の担当者に相談してください。契約期間の途中でも、事情によっては派遣先の変更に対応してくれる場合があります。相談しやすい担当者がいるかどうかも、派遣会社を選ぶときの大事なポイントです。
