介護職員の給与は、他業種と比べても少ないです。 しかし、介護職員の平均給与は年々上がっています。厚生労働省が発表した平成29年度介護従事者処遇状況等調査結果によると、介護事業所の常勤職員の平均給与は約29万円でした。（ボ […]
「介護職員の働き方」の記事一覧
介護施設の夜勤はどんな仕事をするの？応募前に知りたい最低限の知識と注意点
介護職の転職を検討しているかたの多くが不安に思っているのが「夜勤」です。 特養や老健のような入居施設で正社員として働く場合は、基本的には夜勤のシフトに入ります。日勤をメインに月に４回～５回ほど夜勤をしますが、夜勤のみのシ […]
介護職員の「給料が安すぎて割に合わない」を解決するたった一つの方法
介護業界の給与は全産業平均の中でもかなり低いので、「これだけの仕事をこなしているのに給料が低いなあ…」と思っている人は沢山います。 厚生労働省が発表している平成２８年度介護従事者処遇状況等調査結果によると、介護職員全体の […]
介護求人の「夜勤専従」の特徴まとめ（給料・忙しさ・求人探しの注意点）
介護の仕事で給料を増やすには「どれだけ夜勤手当があるか」が大切です。給料の高い『夜勤専従』という夜勤のみ勤務する働き方が増えています。 特養、老健、有料老人ホーム、総合病院などを中心に募集されています。夜勤を嫌がる介護職 […]
夜勤のない施設で働きたい！夜勤なしの求人の探し方は？
介護で夜勤のない施設はデイサービスやデイケア、訪問介護、訪問入浴がメインになります。 特養や老健などの入所施設は夜勤があるので日勤だけの求人は限られます。『日勤だけ』の条件でパートをはじめても「夜勤できませんか？」と持ち […]
介護職員が収入アップするための４つの方法
介護の仕事にやりがいはあるけど「給料が安くて他業界に転職する」のは本当によくあることです。 ここでは介護職が給料アップするための方法を紹介します。 １.平均給料の高い介護施設で働く 介護施設によって平均給与は異なります。 […]
介護職員の平均給与が増えているのは本当？厚生労働省の調査結果を見てみよう
介護職員の給与増加は厚生労働省によって調査されており、平均給与が年々増加しているのが調査から判明しています。 介護職員をつなぎ留めようと、処遇改善策を活用して賃金を引き上げる介護施設は増えています。 介護職員の給与は平均 […]
退職したいと伝えて「今辞められたら困る」と引き止められた時の対処法
人手不足の介護施設において、退職を引き止められるのはよくあることです。上司・雇用主側が引き止める際の発言によってどうすべきかは変わります。 「労働条件を改善する場合」と「残っている職員・利用者を理由にする場合」で対応が異 […]
人手不足の介護施設でユニットリーダーが辞めたくなるのは当然
介護現場である程度の仕事ができるようになると「ユニットリーダー（副主任）」や「介護主任」に指名されて、事業所内で指導する立場になります。 現場の指揮を執る中間管理職なので待遇はよくなりますが、的確な指示・指導が求められる […]
【平成28年版】介護職員の平均給与・基本給はどれくらい？
介護職員の平均年収については政府統計が出ています。 厚生労働省が発表している平成２８年度介護従事者処遇状況等調査結果より、保有資格別・サービス別の統計を紹介します。 フルタイムで働く介護職員の給与 厚生労働省が発表してい […]
