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介護転職サービス一覧

【京都専門】ことメディカル介護の転職支援はどう?利用の流れとメリット

『ことメディカル』は、京都専門の転職サイト・転職エージェントです。京都府内にある500以上の介護施設や病院の求人案件を持っており、求人数は地域トップクラスです。

地場密着タイプの転職エージェントらしく、紹介する施設の細かい情報まで把握しているのが特徴です。紹介する介護施設は一軒一軒に足を運び、実際に現場で確認したリアルな情報を教えてくれます。

ことメディカル介護の4つの特徴

1.京都専門の介護転職支援サービス

ことメディカルを運営している株式会社コムライズは、京都市に本社を構えている人材サービス企業です。

取引先の介護施設を一軒一軒訪問して施設の責任者との信頼関係を築くなど、地道な営業で京都エリアの介護求人数を増やしています。介護施設へ一軒一軒訪問することで、施設ごとの職場環境や労働環境などをしっかり抑えています。

2.非公開求人が多数あるので人気施設を探すのにおすすめ

ことメディカルには、一般の転職サイトにはない『非公開求人』が多数あります。施設側が非公開求人を出す理由は様々ですが

  • 人気求人は応募が殺到するので人事担当者の対応が間に合わない
  • 施設側が「マッチング力の高いことメディカルだから」という理由で募集枠を設けている

などが主な理由です。

3.転職サポートが充実

ことメディカルでは必ず対面でのカウンセリングを行っています。

転職希望者から希望条件やキャリアプランなどをしっかり汲み取り、入社後に「働いてみたら思っていた職場環境と違った…」とマッチングミスが起こらないような質の高い転職支援を行っています。

  • 転職希望者の希望条件に近い施設の紹介
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接日程の調整
  • 内定後は雇用条件・入社日の交渉
  • 入社後にトラブルがあれば相談可能

介護職経験のあるコンサルタントも多数在籍しており、現場の介護職員に寄り添った支援が受けられます。

4.無理に転職を促されることはない

カウンセリングに行っても無理に転職を促されることはありません。「転職をするかどうか考えているんだけど…」という状態で利用してもOKです。

ことメディカルの転職支援サービスは無料で受けられます。

登録から入職までの流れ

登録、求人紹介、面接、内定、入社、入社後もフォローあり

利用するデメリットは?

ことメディカル介護を利用するデメリットはないです。

こう言ってしまうと

「いや、デメリットがないわけないやろ…」

と思うかもしれません。

強いていえば次の3つです。

  • 紹介される求人のほぼ全てが京都府内
  • 必ず対面でのカウンセリングを行っている
  • ことメディカルでは求人取り扱いのない介護施設もある

これらが気にならなければデメリットはありません。「他の転職サービスも併用して転職活動を進めればさらに良くなる」という程度です。

京都府内で介護職の転職を検討しているなら、もっともお勧めの転職サービスです。

ことメディカル利用者の口コミ

登録をしてすぐ連絡をしていただき、希望していた職種の紹介、面接までスムーズにいき、すぐに採用してもらえました。
面接前は履歴書の書き方など、丁寧なアドバイスをしてもらえたので良かったです。
いろいろとありがとうございました。

45歳女性 長岡京市在住

ダブルワークの希望で小さい子がいることもあり。月2回で夜勤を探していただきました。
すごく求人が難しいのに、積極的に探していただいて無事に良い勤務先を見つけて下さりました。
ありがとうございました。

41歳女性 京都市左京区在住

業務に対し、かなりのブランクがあり、異業種からの転職となりました。
「ブランクがあってもまた福祉の仕事がしたい」と思い、色々な求人票を見ておりましたが、なかなか自分の生活スタイルに合った求人に出会えず、日々過ごしておったところ、ことメディカルさんのバナーを発見し登録したところ、世間に出回っていない求人情報を独自に持っておられ、本当に次々と候補を提示下さり、数社の中から選べる状態で面接を受け、前職を退職し、10日程度で内定をいただきました。
就職後も担当スタッフから、心の中を見透かされてるかのように適切な時期に的確なアドバイスをもらったり、良い出会いだったと感謝しております。

50歳男性 京都市山科区在住

おすすめの介護転職サイト
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  • 資格が無料: 働きながら実務者研修などの資格を0円で取得できる「キャリアアップ応援制度」が好評。
  • 未経験に強い: 無資格・未経験やブランクがある方へのサポートや求人が充実。
  • 親身な対応: コーディネーターが介護業界に詳しく、親身に相談に乗ってくれる。
  • 正社員だけでなく派遣・パート求人も多いです。
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  • アドバイザーが実際に施設を訪問しており、離職率や人間関係、残業の実態といった職場の内部情報を共有してくれます。
  • 履歴書の添削、面接対策、条件交渉などをトータルサポートしてくれます。
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