介護の転職に有利な資格とは？

介護業界の転職は、資格を持っているだけで有利になります。

資格さえあれば採用される…とまではいきませんが、資格を持っていれば扱える仕事が増えますし、事業者も採用しやすくなるからです。

介護サービスの中でも「訪問介護員」は介護職員初任者研修や実務者研修を取得していなければ採用されません。

サービス提供責任者に配置する人が実務者研修を修了していなければ介護報酬の減算対象となるので、『介護資格を持っているだけで事業者の売上に直結する』という仕組みがあります。

介護職員の転職活動で有利になる資格を紹介します。

１.介護職員初任者研修

介護職員初任者研修は、介護職の「入門」の位置付け資格です。厚生労働省が認定する介護職員の公的資格で、介護の基礎知識やスキルを証明できます。

介護の基本的な知識と技術を学ぶ「介護職員初任者研修」の内容に加え、さらに幅広い知識と技術を習得している証明になります。

資格手当・役職手当がつきやすく、介護現場で役立つ医療ケアを扱えるようになります。

介護現場における最上位の資格で、厚生労働省認定の国家資格です。サービス提供責任者や生活相談員になることができるので、介護業界でキャリアアップしていくためには欠かせません。

介護報酬制度でも優遇されており、介護事業者の売上アップにつながるので需要が高いです。受験するためには介護実務経験3年以上（1095日以上）＋実働日数が540日以上が必要です。

介護相談のスペシャリストです。要介護者の家族との面談、介護保険の手続き、ケアプランの作成などを行っています。

「介護福祉士を取得してからの実務経験が５年以上」「介護施設での相談援助業務が５年以上」など、受験資格を満たすまでの時間が長いです。

看護師、社会福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など

専門の教育機関を卒業していなければ取得できません。看護師やリハビリ系の資格を持っているかたは、病院から介護施設へ転職で非常に重宝されます。