特別養護老人ホーム(以下、特養)は、社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。

入居の対象となるのは、65歳以上で要介護3~5の認定を受けている、常に介護が必要な方です。施設ごとに利用者の要介護度も変わりますが、認知症の方や寝たきりの方などが中心です。

働いている介護職員は最も多く、有資格者・無資格者ともに常時募集しています。

特別養護老人ホームで働く介護職員の仕事内容

仕事内容は入浴や移動、排泄の介助などの身体介護が多いです。要介護3以上の方なので、日常生活の動作の多くに介助が必要です。

もっとも身体介護は介護資格が必要なので、無資格者は要介護者の体に触れない仕事を行います。レクリエーションやリネン交換(ベッドシーツ交換)なども大切な業務です。

特別養護老人ホームの中には、入所者だけでなく自宅で暮らす要介護者向けに「デイサービス(通所)」や「ショートステイ(短期入所)」を実施している施設もあります。

特別養護老人ホームは入所の生活の場

特別養護老人ホームの入所者は、要介護度が高く自宅で過ごせない人が中心です。利用者にとって終の棲家となるケースもあり、介護職員によって利用者の人生が良い方向にも悪い方向にも向かいます。

日々のリハビリで車椅子のみだった入所者が歩けるようになったり、認知症に悩まされている人が穏やかに過ごせる

正社員は夜勤あり

特別養護老人ホームで正社員として働く場合は月4~5回の夜勤があります。

夜勤の人員は利用者25人につき1名以上配置が基本です。利用者が寝静まったあとは巡回業務がメインです。

夜勤中に利用者の容態が急変した時は、看護師に指示を仰いだり、救急車を呼ぶなど必要な措置を行います。

派遣やパートとして働くなら日勤のみの求人も多数あります。

向いている人は?

利用者全員が要介護度の高い方なので、認知症への対応など介護のスキルを磨きたい方に適しています。

教育体制が充実している施設なら、未経験から介護職にすすむ人にもおすすめです。未経験者が特別養護老人ホームで働くなら、しっかりした新人研修を実施している施設を選びましょう。

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